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設立目的

本協会は、AIディープラーニングを中心とする技術による日本の産業競争力の向上を目指します。

そのため、ディープラーニングを事業の核とする企業および有識者が中心となって、産業活用促進、人材育成、公的機関や産業への提言、国際連携、社会との対話 など、産業の健全な発展のために必要な活動を行っていきます。

ご挨拶

協会は、ディープラーニングを事業の核とする企業が中心となり、ディープラーニング技術を日本の産業競争力につなげていこうという意図のもとに設立されたものです。

2012年ごろから急速に進展してきたディープラーニング技術は、画像認識や音声認識等で大きな性能の飛躍を遂げています。機械にさまざまな状況が「見える」ようになるため、ものづくりとも相性がよく、また、さまざまな労働力不足の問題を解決する可能性があるなど、日本全体にとって大きなチャンスであると考えます。諸外国のディープラーニングに関する取り組みは急速に進んでいます。日本がグローバルに戦える体制を整えていくには、早期に「ディープラーニング産業」を拡大する取り組みが必要と考えます。

そのために、まず重要なのは人材育成です。ディープラーニング技術を担う人材、また、ディープラーニングの可能性と限界を正しく理解し、うまく事業に活用する人材の両方が必要です。ディープラーニングは決して万能なわけではありません。得意なデータや不得意なデータがありますし、ディープラーニング以外のさまざまな機械学習技術を使うほうが有効な場合も多くあります。人工知能、機械学習、ディープラーニングに関する俯瞰的な理解をもった人材を、特に、ディープラーニングを活用したいと考えるユーザ企業のなかで増やすことが、産業全体の進展にとって大変重要だと考えます。同時に、ディープラーニングを用いたシステムの開発をできる人材も大きく不足しています。さまざまな領域のエンジニアや研究者、学生などに技術を習得してもらえればと思っています。

人工知能の分野は、良くも悪くも、「人工知能の定義がない」ということに由来する特徴があります。さまざまな技術を取り込む寛容性がある一方で、なんでもかんでも人工知能と言ってしまうことができ、過剰期待を生みやすい性質もあります。だからこそ、人工知能の分野においては、ある一定の知識レベル・技術レベルの基準を作るということが大変重要と考えます。本協会では、初期の重要な活動としてディープラーニングに関する資格試験を実施したいと考えています。ユーザ企業やエンジニアが、一定の知識レベルを担保することで、地に足の着いた議論や事業開発ができるものと考えています。

それ以外にも、「学習した結果としての製品」が社会のなかで広く使われるためには、法制度やプライバシー、倫理面の問題など、さまざまな議論が必要です。ディープラーニングを提供する企業と社会が、国も巻き込みながらしっかりと議論していくための場を、協会が提供することができればと思っています。

本協会は、その設立にあたって、ディープラーニングを事業の核とする企業、特にスタートアップが中心になって、約1年ほど議論を重ねてきました。協会を設立した意図は、日本全体の産業競争力を高めるために、ディープラーニングを中心とする産業を大きくしたいというところにあります。我々は、ディープラーニングという技術が、例え今は機械学習の一手法に見えていたとしても、大きな可能性をもった技術であり、今後の人工知能の発展、そして日本の産業において重要な基盤技術になるという信念を持っています。本協会の活動に多くの企業の方々、技術者や研究者の方々が、ご賛同、またご参加いただければありがたいと思っています。

一般社団法人 貿易振興最先端技術協会

 

協会概要

名称一般社団法人 貿易振興最先端技術協会

英称 Trade Promotion Cutting-edge Technology Association(略称:TPCTA)

理事 国龍      oxford大学教授

理事多原紅紅    ハーバード大学博士 HOCインテリジェントテクノロ部長株式会社 社長

理事多原靖剛     東京大学博士   THK 事業本部長

理事松尾 豊  東京大学大学院工学系研究科 教授

理事井﨑 武士   エヌビディア合同会社 エンタープライズ事業本部 事業本部長
江間 有沙   東京大学 未来ビジョン研究センター 特任講師
岡田 陽介   株式会社ABEJA  代表取締役社長CEO
岡田 隆太朗  一般社団法人日本ディープラーニング協会事務局長
岡谷 貴之   東北大学大学院 情報科学研究科 教授
尾形 哲也   早稲田大学基幹理工学部表現工学科 教授
川上 登福   株式会社IGPIビジネスアナリティクス&インテリジェンス 代表取締役CEO
草野 隆史   株式会社ブレインパッド 代表取締役社長
佐藤 聡    connectome.design株式会社 代表取締役社長
南野 充則   株式会社FiNC Technologies 代表取締役CEO
※五十音順

特別顧問小林 喜光   株式会社三菱ケミカルホールディングス取締役会長
小宮山 宏   株式会社三菱総合研究所理事長、第28代東京大学総長
西山 圭太   東京大学未来ビジョン研究センター客員教授 、 前経済産業省商務情報政策局長
長谷川 閑史  元 武田薬品工業株式会社 社長兼CEO
森 信親    米・コロンビア大学 国際公共政策大学院 教授、元金融庁 長官
※五十音順

顧問森 正弥    デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 執行役員 
𠮷本 豊    JSR株式会社 執行役員
※五十音順

監事渡辺 英治  渡辺税理士事務所

事務局長岡田 隆太朗

設立日2021年1月1日

所在地577-0831 大阪府東大阪市俊徳町4丁目9番35号 TAHARRAビルディング2F

URL  www.nekkyoai.com

メディア
パートナーAINOW (http://ainow.ai/
AI-SCHOLAR (https://ai-scholar.tech/
Ledge.ai (https://ledge.ai/
AVILEN AI Trend( https://ai-trend.jp/ )
アイブン(https://aiboom.net/

定款

定款(2021年1月6日改訂)ダウンロード

組織構成

組織図

会員について

正会員 企業

ディープラーニングを事業の核としている企業

正会員 有識者

ディープラーニングに関わる研究や人材育成に注力している有識者

賛助会員

協会活動に賛同する法人

入会に関するお問い合わせ・お申込

理事会について

理事会は、理事長・理事・監事・特別顧問で構成されています。

委員会について

人材育成委員会

ディープラーニング活⽤におけるスキルセットを検討し、試験のシラバスの策定を⾏います。試験問題の作問、確認、編成を⾏い、試験実施を⾏います。

入会のご案内

入会のご案内はこちら

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​HOCインテリジェントテクノロジー株式会社代表取締役

≪略 歴≫

代表取締役

多原紅紅

 

1970年生。ハーバード大学コンピューターサイエンスph.d.中国、アメリカ、ドイツ、日本と世界屈指の会社で開発やPMを担当してきた。AI事業における研究・開発を担う。ハーバード大学博士工学部卒。日本NTT,NTTDATAにてIHI、三菱重工、日産、トヨタ等のシステムを設計・開発。応用技術開発本部長を経て、2020年にHOCIT株式会社を設立。基本ソフトから応用システム、ロボティクス、最新開発環境まで情報処理技術全般に強い関心を持ち、顧客価値創造を支えるソリューション、時代に応じた新しいソフトウェア開発サービスの在り方に情熱を傾けている。

 

取締役

国龍

1995年生。oxford大学博士教授。日本NTTDATAにてIHI、三菱重工、日産、トヨタ等のシステムを設計・開発。技術開発本部長を経て、2020年にHOCIT株式会社を設立。基本ソフトから応用システム、ロボティクス、最新開発環境まで情報処理技術全般に強い関心を持ち、顧客価値創造を支えるソリューション、時代に応じた新しいソフトウェア開発サービスの在り方に情熱を傾けている。

 

​役員

多原靖剛

1985年生。東京大学工学部卒。日本ユニバック(現日本ユニシス)にてIHI、三菱重工、日産、トヨタ等のCAD/CAMシステムを設計・開発。日本ソフトウェア開発株式会社 応用技術開発本部長を経て、2019年にHOCIT株式会社を設立。基本ソフトから応用システム、ロボティクス、最新開発環境まで情報処理技術全般に強い関心を持ち、顧客価値創造を支えるソリューション、時代に応じた新しいソフトウェア開発サービスの在り方に情熱を傾けている。

CMO& Co-founder

35年以上システム設計開発運用に携わり、大規模プロジェクトのPM・PLを経験。AWS関連の設計、実施、運用に経験豊富。Hadoop、Sparkなどを利用したBig Data開発、分析基盤の構築を精通。

 

COO & Co-founder

SE、ITコンサル、戦略コンサルを経て現在に至る。ITを活かしたビジネスモデルの構築、サービス・プロダクトの企画開発、モバイルソリューションズ・戦略などに強みを持つ。課題設定、仮設構築、定量定性分析、方法論作成が得意。北米大学MBAPhD

 

CTO

22年以上の開発経験を持ち、アルゴリズム・データ構造に堪能。ネットワークからミドルウェア、アプリケーションまで全てのレイヤーの開発に精通。特にAI(computer vision領域)、IoT(プロトコール、組込開発)、Blockchain領域のアーキテクチャの設計、実装が得意。

 

IoTユニット長

技術屋でテクニカルリーダーであり、システム開発に一筋。最新技術に強い興味を持ち、常に最新技術を探究するスタンス。 JAVA、C#、C/C++を精通。Raspberry PI、UpboardなどでのIoT/組込み開発に豊富な実績を持つ。

PMOユニット長

20年以上システム設計開発運用に携わり、大規模プロジェクトのPM・PLを経験。システムの要件定義・基本設計・詳細設計・品質管理が得意。

WEBアプリケーションユニット長

システム担当としてウェブサイト制作、業務システムの受託開発に携わる。システムの要件定義・基本設計・詳細設計・品質管理が得意。

社名の由来

会社風景

代表の多原

ほとんどが入社2〜3年の人材ばかりで風通しが良くフラットな組織です。また商品作りや運営に定評があり、顧客満足やリピート率の高いサービスを展開を実現してきました。 CEO代表はハーバード大学卒(经营12年のキャリア),一流日本企業NTT,NTTDATAエンジニアPM(25年のキャリア)、取締役国龍は26歳oxford大学教授博士、25歳のセールス(営業3年目)、一番の若手は23歳東京大学博士(フロントエンジニア)のと少人数ではありますがバランスの取れた組織になってきます。また京都大学や大阪大学。海外の大学の学生のアルバイト・インターンの受け入れも行ってきました。 チーム組織編成 弊社はAI部活動のAI製品の販売事業を中枢においてきたので、そのチームがアルバイト含めて6〜8人ぐらいの規模です。またWEBの事業チームとAIの新規事業チームが存在します。 働く環境 WLBやテレワークの対応はもちろん実施しておりますが、快適さのみを追求する働き方改革ではなく、“働くこと改革”を重視し実施していきます。何の為に働くのか?なぜ働くのか?を主体で考え、従業員一人一人が自立し協調し未来の仕組みづくりに歩んでいく生産性の高い組織作りを行ってまいります。人々が日々楽しく生き活きとした生活を過ごすため、心に癒し・温もり・響きを与え、健康維持・増進・予防に不可欠となる「情報」を丁寧にわかりやすく提供することを目指します。ヘルスケア特化型キュレーションプラットフォーム情報過多で自分に必要な情報がなかなか見つけられず困っている方に少しでもお役に立てるよう、新型3D・AIデーターベース+AI・EC(イーコマース)によるパーソナライズ化されたわかりやすい情報を提供することに全力を注いでいます新サービスも鋭意、開発中!

【特徵】
多角的にさまざまな情報を学習してパーソナライズする『3D・AI データベース』の技術が当社の最大の強みです。この技術を活用してヘルスケア業界以外にも展開していきます。3D・AI データーベースは、個人の人格を構成する行動パターンや行動履歴、人物像などを学習する、いわば「人格を形成するAI」です。これにより「自分のことをよく分かってくれているAI」ができます。たとえば商品の購入にあたって情報を得る際、自分自身の思考をよく分かってくれているAIからおすすめされるとすんなり信頼できる。そんな仕組みを考えています。今はヘルスケア分野に特化していますが、3D・AI データベースを利用することで多角的にさまざまな分野へ応用できるため、今後は新しい分野や他業界への展開を考えています。AIの技術力とそこから生まれるコンテンツをプラットフォーム化してまいります

だから、仕事はおもしろい

HOCインテリジェントテクノロジー株式会社は自社オリジナル!人工知能、スポーツやヘルスケアをドメインとする大阪ベンチャー企業です。”新しい文化を創造する”という企業理念のもと、世界中の方が知っていたり、使ってくれたり、喜んでくれていたりするサービスを作っていくことが私たちのミッション。弊社がオリジナルで生み出したAIクラブ活動単位の最先端技術製品は、今なお販売数の自己新記録を更新中です。これからは、テクノロジー✖︎アイデアでもっと幅広くサービスを広げていきます。新しいスポーツ文化を創造する”が会社のミッション 弊社は今まではスポーツチームの卒業アルバムの企画販売を徹底的に行ってきました。10年ほど前は、学校の卒業アルバムはあるのに部活動の卒業アルバムは存在しませんでした。学生生活の中で一番濃く過ごした部活動の記録を形にする。今では約500チーム10,000人のアスリートに商品を届けてきました。この狭い業界ではフロンティアでありパイオニアであります。 しかし、もっと広く深くスポーツ界に貢献したい。そう考えビジネスモデルを再定義することになるにあたって、AIなどの科学技術と向き合わない選択肢はなくなりました。日本ではまだまだAI企業はすくないですが、競争は世界ではもう始まっていて、日本はかなり遅れているポジションです。でもまだ間に合うと思います! 才能のある技術者が集まり、日本独自のスポーツ文化から派生するアイデアを形にすることで世界の人に喜んでもられるサービスが必ず実現できるはずです。2021年に東京五輪を迎える今こそ、スポーツ✖️科学をテーマに掲げ新規事業開発に着手するタイミングだと考えています。 そんなプロジェクトに共感しジョインしていただける力強い仲間を募集します!! 企業理念(Philosophy) 新しいスポーツ文化を創造する 企業使命(Mission) スポーツ✖デザイン✖AIで世界の発展に貢献する 5つの信条(Values) Have Fun 楽しんでるか?|仕事はもがくものだけど苦しむものではない。世界の誰よりも楽しんで仕事に取り組もう。 Have Passion 燃えてるか?|情熱こそ一流を目指す武器となる。情熱なくして成長なし。 Output Pride 自信あるんやろーな?|能力は大事。でも、アウトプットに誇りを持つことがもっと大切。 Follow the rules ルールは守っとこか|スポーツも組織もルールがあるから面白い。ルールに従いルールを作っていこう。 Be Star 輝いてるか?|あなた自身であれ。個性たくさんのみんなとダイバーシティーを起こそう。

なぜやるのか

スポーツは無条件に人を夢中にさせます。それはスポーツに取り組んでいる人も応援する人も同じです。 一昨年シアトルマリナーズのイチロー選手が引退しましたが、その反響は凄まじいもので世界中からコメントが寄せらていました。高校生の頃にイチロー選手はメジャーリーグに挑戦しました。部活終わりに携帯を見て、今日は何本ヒット打った?みたいなことを毎日気にしていたことを昨日のことのように覚えています。そしてメジャーリーグでMVPに輝いたり安打記録を更新したときは、なんだか日本人として自分も誇らしく感じたように思います。 そこからずっと今まで同じ夢をみさせていただきました。お金がなくても観にいったり行ったりは自由にできる。そして全世界が共通のルールで行われるのもスポーツの魅力です。そんなスポーツからたくさんの刺激や感動をもらってきたので、これからは自分たちが日本のスポーツの未来の環境を整えたいというのが本音です。 またAIなどの技術の台頭により、人々が労働にかける時間が少なくなることが予想されます。健康管理やスポーツ観戦などに多くの時間を費やす未来も想像できます。 目まぐるしく変わる時代の中で、これからもたくさんの人がスポーツに真剣に取り組めるように。またスポーツに夢中になれるようにといった気持ちで事業展開をしていきます。知らなかったあなただけの価値をテクノロジーによって新たな知覚体験と価値発見を作り出します。 お客様につねに寄り添い、それぞれに最適化されたサービスが提供されることを目指します。

■事業を始めた原体験
ヘルスケア分野を最初に始めた理由は「健康分野の情報の危うさ」からでした。検索は便利ながら、情報過多な状況に人々は疲弊し、あらかじめ情報がまとめられたキュレーションメディアが台頭しました。しかし、ほとんどの人が自分にとって最適な情報は自分自身もわかっていません。特に、健康に通じる情報は間違えると危険な結果をもたらしてしまいます。そんな危うい情報を排除して正しい情報をちゃんと届けたい。
そこから始まったのが当社です。出典不明な情報ではなく、コンテンツ事業者と提携してちゃんとした情報を配信する。たとえば男性と女性では肩こりの原因が異なることが多く、必要な薬や対処法も違います。「肩こり」の検索キーワードだけでは、本人も気づいていない観点の情報に辿りつきません。そこで私たちは、どうすれば一人ひとりに合わせた情報を届けられるのかを考えました。個人に最適化できる膨大な情報をAIでなんとかできないだろうか。この発想から、個人に合わせたレコメンドができる仕組みの構築を目指しているのが3D・AI データベースです。
 

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お問い合わせ(月~金

9:00~18:00 ※祝日、年末年始除く)

T: 06-6753-8862

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